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人才战略

人才战略

人力资 源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创 造性的因素之一。很大程 度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和 发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资 本一样是公司最核心的竞争力。通过近二十年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力 资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才 评价的基本原则,建立了科学、完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。在基于对金融、IT行业与 业务模式的深刻理解上,为企业健康、快速发 展提供了有效的人力资源供给与战略支持。 

未来公 司视学习与创新为企业的生命之源,以其良 好的行业发展前景,独特的 人才激励开发机制,广阔的 职业发展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。
并通过待遇、发展、文化和 事业保证人才队伍的不断发展,在实现 企业发展战略目标和愿景的同时,实现每 一位员工的人生价值与梦想。

三泰人始终坚信:人力资 源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远战略需要,建立精简高效、公平竞争、持续发展、奋发向 上的人力资源组织文化是公司未来永续经营的源动力!

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